Petit mengatakan Chelsea harus mendatangkan manajer yang siap membangun skuad yang kuat setidaknya dalam dua tahun.
Mantan pemain Chelsea Emmanuel Petit yakin manajemen baru di bawah Todd Boehly tidak memiliki perencanaan strategis jangka panjang, itulah sebabnya The Blues tumbang musim ini.
Meski Chelsea sudah mendatangkan beberapa pemain baru, mereka belum terlalu bersinar musim ini. Mereka berada di urutan 11 di tabel liga.Hasil tersebut menyebabkan pemecatan Graham Potter sebagai pelatih kepala.
Chelsea saat ini sedang mencari manajer baru, dengan beberapa nama beredar, termasuk Luis Enrique dan Julian Nagelsmann. Chelsea juga akan menghadapi Real Madrid di leg pertama babak perempat final Liga Champions WIB dini hari nanti, Kamis (13/4).
"Pertanyaannya bagi saya adalah, apakah mereka terburu-buru atau dapatkah menunggu beberapa minggu hingga akhir musim? Ini keputusan yang sulit," kata Petit dalam wawancara dengan Astro Stadium.
- Jika Anda masih ingin lolos ke Liga Champions, satu-satunya harapan Anda adalah menang melawan Madrid dan bertahan. Itu juga tidak menjamin kemenangan Liga Champions. Saya pikir stabilitas adalah masalah terbesar Chelsea tahun ini.
"Jika Anda ingin bersiap untuk musim depan, Anda harus mendatangkan manajer baru yang menjadi bagian darinya, jadi Anda memiliki visi. Anda tidak bisa mendatangkan manajer pada Juni atau Juli. Jika semua pemain bebas, Anda juga tidak bisa mendatangkan pelatih. Mereka butuh strategi..Klub tidak memiliki strategi sejak kepergian Abramović.
- Kita harus memikirkan masa depan, tidak hanya tentang Madrid. Jadi pemimpin berikutnya yang masuk harus menjadi bagian dari itu. Misalnya, jika dia tidak sehat setelah dua atau tiga bulan, apakah dia akan dipecat lagi?"
Petit menambahkan manajemen Chelsea harus melakukan perencanaan jangka panjang yang matang. Juga, manajemen tidak perlu berpikir untuk menemukan manajer yang tepat untuk mengelola banyak pemain bintang. Petit percaya bahwa kemampuan manajer yang cerdas untuk memimpin tim lebih penting daripada sekadar memahami taktik.
- Saya pikir mereka (manajemen saat ini) membeli begitu banyak pemain dan berpikir: kita harus menemukan manajer yang tepat yang dapat menangani semua orang, yang dapat menemukan solusi untuk permainan dan menemukan kepribadian dan DNA di lapangan. Nah, selamat," kata Petit.
"Mereka memanggilnya (Potter) 'yes man' di ruang ganti. Dia kehilangan rasa hormat para pemain karena itu. Saya mengerti betapa sulit baginya untuk berurusan dengan banyak pemain berbeda setiap hari."
Tidak ada komentar:
Posting Komentar